Nomina del medico competente per la sorveglianza sanitaria dei dipendenti

Secondo la normativa vigente, ogni datore di lavoro è tenuto a nominare un medico competente che si occupi della sorveglianza sanitaria dei propri dipendenti. Il medico competente ha il compito di valutare lo stato di salute dei lavoratori esposti a rischi specifici sul luogo di lavoro e di fornire pareri in merito alle eventuali misure preventive da adottare. La nomina del medico competente è obbligatoria per tutte le aziende, indipendentemente dalla dimensione o dal settore di attività. È fondamentale garantire ai lavoratori un ambiente di lavoro sicuro e salubre, proteggendo la loro salute e prevenendo eventuali malattie professionali. Il datore di lavoro deve assicurarsi che il medico competente abbia le necessarie competenze ed esperienze nel settore specifico in cui opera l'azienda, al fine di offrire una sorveglianza sanitaria efficace e mirata.