Obbligo del datore di lavoro di tenere un registro degli incidenti e degli infortuni sul lavoro

In base alla normativa vigente, il datore di lavoro ha l'obbligo di tenere un registro dettagliato degli incidenti e degli infortuni sul luogo di lavoro. Questo registro deve contenere informazioni precise su ogni evento avvenuto, comprese le circostanze, la tipologia dell'infortunio e le misure adottate per prevenirlo in futuro. La compilazione accurata di questo registro è fondamentale per la tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori, nonché per garantire il rispetto delle normative in materia. Il mancato rispetto di questo obbligo può comportare sanzioni amministrative e penali per il datore di lavoro, pertanto è fondamentale assicurarsi che il registro sia sempre aggiornato e completo.